Die Antwort ist ein klar und deutliches JA. In dem vergangenen Jahr gab es keine Situation, in welchem mein Alter eine Rolle gespielt hätte. Im Gegenteil. In manchen Situationen war das Alter durchaus von Vorteil. (z.B. Behörden in Afrika..) Auch in Situationen, welche eine rasche Entscheidung erfordert haben, war das Alter kein Nachteil. Oftmals war Erfahrung und ein gewisses Gespür für die jeweilige Situation ausschlaggebend für raschen Erfolg oder endloses Warten. Es beeindruckt den afrikanischen Grenzposten überhaupt nicht, wenn du alle 2 Minuten nach deinem Visum fragst. Wenn du aber mit einer gewissen Gelassenheit an diese Sache herangehst, kann es dich, und gerade in dieser Situation, relativ rasch zum Erfolg führen.

Auch bei sportlichen Aktivitäten, wo mehreren Personen erforderlich sind (Atlantiküberquerung, Alpenüberschreitung,..) ist eine Mischung von Alt und Jung Teil des Erfolges. Es ist unbestritten, dass Kraft, Dynamik, Ungeduld eher Attripute der Jüngeren und auch notwendig sind. Aber dies alleine genügt nicht, um erfolgreich ans Ziel zu gelangen. Das Einbringen von Geduld, Erfahrung und die richtige Einschätzung der jeweiligen Situation sind mindestens ebenso erforderlich, um einen erfolgreichen Abschluss zu gewährleisten. Da kann die Situation in Afrika, am Atlantik oder am Berg sehr schnell, sehr kritisch werden. Dies ist im Berufsleben zum Glück nicht so. Die Spielregeln sind jedoch dieselben. Den Erfolg verdient sich das Team als Einheit. Und nicht der Einzelne. Ein gutes Team erkennst du daran, dass an den einzelnen Positionen jene Leute sitzen, welche im Ernstfall füreinander da sind und wissen, was in der jeweiligen Situation von ihnen verlangt wird. Wenn man sich da erst mit dem Gedanken beschäftigt, ob es der 50-jährige neben dir noch bringt, war die Stelle eigentlich falsch besetzt…